Bundesarbeitsgericht (BAG): Hat ein Beschäftigter im Rahmen einer Betriebsschließung für die Entlassung bereits eine Abfindung erstritten, hat er keinen zusätzlichen Anspruch auf eine Sozialplanleistung

Ein Arbeitgeber hatte sich bei der Stilllegung des Betriebes daneben benommen. Einer der Entlassenen glaubte daher, gleich mehrfach Forderungen stellen zu können. Der Fall landete vor dem Bundesarbeitsgericht. mehr …

Bundesarbeitsgericht (BAG), Urteil vom 12.02.2019, Az.: 1 AZR 279/17